Отсутствие штрафов сотрудников
Возможность начать без опыта
«Главная ценность для нас — люди. Мы принципиально не штрафуем за ошибки, потому что верим, что всему можно научиться. Мы вкладываемся в своих сотрудников, даем им возможности для роста и развития»
Дмитрий Троян - директор самарского подразделения Додо Пиццы:
Она устроилась в Додо кассиром, еще когда она была студенткой. Прошло 2 года, сейчас Марина уже менеджер отделения Додо — теперь она сама помогает кассирам и курьерам и организовывает работу пиццерии.